这是人类第一份“观念”研究报告

摘要: 关于“人”的科学研究,最近的伟大成果是发现抗艾滋病成果。我们做“观念”研究,看不见,运用效果无形,算不得伟大

11-16 16:17 首页 观念研究院


关于“人”的科学研究,最近的伟大成果是发现抗艾滋病成果。我们做“观念”研究,看不见,运用效果无形,算不得伟大。

 

但从价值来说,科学对人类基因和病痛研究的成果,改变生命的长度而伟大;观念研究也很伟大,因为他可以改变生命的意义。

 

因为“观念”组成“自我”,所以人们对自己的观念习以为常,认为那是自己的观念,错了都无怨无悔。浑然不知观念是自我选择的结果,是自己微观世界中画面的产物。

 

换句话说,如果当年在大学、城市、工作、爱情、朋友以及困难面前,你做了另外的选择,你和今天的你完全不一样。只是你很少这样反思,因为你从昨天到今天,一切都显得自然而然,好像是上天的安排。

 

所以,这是人类第一份个人观念的研究报告,它的意义是伟大的。

 

报告共分九个部分,研究对象,是一个从一线城市回到成都工作的女孩子。

 

对生命周期的规划

她今年30多岁,在她看来,从20到40岁,都应该以事业为重,所以年轻时有勇敢的外出打拼经历。从40多岁就应该回归家庭,50岁开始享乐。


所以她的生命周期安排,并不是她自己的观念,而是环境的投射,在她的微观世界里,每个人都认为年轻时辛苦年老时享受。但谁说,一个真正有事业心的人,会在50岁能退休呢?


家庭组织中的位置

很显然,她是非常纠结的,因为一个事业观很强的人,在家庭组织中,扮演的是“依附者”的角色。说明她的家庭从小非常关爱她,在今天父母眼中,她还是个孩子。斩不断和母体的联系,这些观念会改写她和伴侣的婚姻关系。




工作组织中的关系

因为家庭观念的影响一直在,所以她在工作组织中,扮演着勤恳的基本面,能够意识到自己该做什么并且不推卸。但是工作代表做事的权力,做好该做的事情,代表着应该得到的收入;超越自己该做的,才能得到个人的提升。


对如何才能取得成就的观念:

怎么样才能取得成就,每个地区每个人的观念都不一样。所幸她20多岁有外出打拼经历,能够以事业观看待成就路径,但是并没有斩断母体的影响,享乐的人、家庭的人对成就的看法,她还是有。

 

 


社交来往对象的选择观念

每个人都会有各种各样的朋友,但自己空闲时间有限。有空了会主动和谁交流,这个潜意识动作,就隔绝了另外的朋友,很显然,她继续受原生家庭影响,往来最多的是家庭观念重的人。



选择朋友的观念:

人不自觉的关注对象,也投射出自我的观念。对她有吸引力的人,是事业上不错的人。


社交内容:

和社交对象往来做什么,这会塑造人的社会时空,她的主题与事业和享乐相关。


内心的自己:

内心的那个自己,会指引自己的若干选择。她想要在事业上有所作为,但是也许面对困难时,家庭的温暖会指挥她撤退;安心于家庭观念呢,又不甘于事业上的贫瘠。同样,因年龄的影响和目前真正的难题很少,她也习惯于安逸状态。


“入佛门六根不净,进商海狼性不足”,这可能是很多人内心的真实写照。


 

总结:

她良好的家庭背景,教育了她要追求事业和责任心;她温暖的家庭环境,在她想要追求事业时,成为逃避的温床。所以她内心是纠结的,观念上希望自己优秀,行为上却更多按照原生家庭母体的规范行事。


最终她会成为家庭化的人,因为占用她真实时空的,主要是家庭观念。

 


敲黑板


人类第一份观念研究报告,有什么用呢?其实没啥用,它不能像药剂一样,服下去就杀灭病毒,在感官体验上更良好。


如果真的想改变自己的命运,肉体相当于手机的硬件,观念是手机的APP,一部手机的主体价值,在于装了什么APP,高频运行了哪些内容。


观念是过去你看到画面的产物,仅此而已,但它会指引你将来的选择。


一份报告是没有什么价值的,但是如果有很多份,数据交叉对比,会让你吓一跳:

1

一个清华学霸的观念图,肯定与蓝翔厨师的观念图不一样。那么,到底是观念造就了他们成为清华学霸OR蓝翔厨师,还是因为他们先成为清华学霸OR蓝翔厨师,后产生了不同观念呢?

2

一个欠发达地区和一个发达地区,人们的观念并不一样.到底是资源优势导致了欠发达OR发达地区人的观念不一样,还是因为观念不一样导致了发达与不发达呢?

3

一个实力强大的公司和不强大的公司,团队的观念不一样。公司的实力和公司的观念,谁在前,谁在后?

 

其实单份报告还是有价值的,如果你要选择对方:

1

一个主管选择一个部下,以前需要经历3个月或者更久才能全方位了解对方。现在,可以一开始就知道你选择了一个什么样的部下

2

丈母娘选女婿,丈母娘选女婿,丈母娘选女婿。重要的事情说三遍

3

你选择朋友时。



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